为进一步引导学生转变就业观念，扎实推进学院2025届毕业生就业工作，近日，艺术设计学院召开2025届毕业生就业工作推进会，学院党政领导班子成员、支部书记、系部主任、专业负责人以及全体辅导员共同参会。
党委书记许广法书记结合学院实际与学校工作要求，对2025届毕业生就业工作提出四点要求。一是提高政治站位，强化责任意识。深刻认识就业工作的政治属性，将就业作为“一把手工程”抓实抓细，全员协同打好就业攻坚战；二是畅通信息渠道，精准对接需求。建立“学院-班级-学生”三级信息传递机制，用好新媒体平台，确保就业政策、岗位信息直达每位学生；三是优化就业指导服务，提升毕业生就业竞争力。针对考研、考公、企事业单位就业等不同群体，分层分类开展技能培训、岗位推荐、心理疏导等个性化服务；四是前置学生教育引导，夯实就业根基。面向非毕业班学生加强职业规划、就业形势等方面教育，转变就业观念，引导学生早定位、早准备、早行动。
副院长史岩彬传达了学校有关就业工作会议精神，简要介绍目前2025届毕业生就业工作情况，并通过数据分析与案例解析，深入阐述理工科毕业生就业市场新趋势。他指出，对于相关同学存在的“慢就业”、“缓就业”倾向，首先要突破被动等待的思维定式，建构主动对接就业市场的战略意识，力求实现从“单向选择”到“双向奔赴”转变；职业选择要顺应社会发展的趋势，将自身对未来的期望同国家的需要、现实的可能相结合，将实现理想建立在脚踏实地的奋斗上，到基层去，到西部去，到祖国需要的地方建功立业。
会议研讨环节，毕业班辅导员熊继保梳理了近期毕业生就业及考研情况，全体系部主任、辅导员围绕就业难点、对策建议展开讨论。大家凝聚共识，将严格落实会议要求，通过精准就业指导帮扶、访企拓岗增拓资源、家校联动形成合力等举措，助力学生高质量就业。
会上，学院团委书记陈健希望老师们提醒毕业生在求职过程中要擦亮眼睛，谨防骗局。希望接下来的就业工作，辅导员与专业老师积极沟通交流，抓住机会把握好就业时间节点，争取更好的发展前景。同时，各系部主任交流了毕业生当前的就业需求、就业落实情况和考研、考编、求职过程中的困惑。
学院历来高度重视毕业生就业工作。此次就业推进会的开展，有利于拓宽毕业生职业选择的思路，助力学院将就业指导与帮扶工作落到实处，全力促进毕业生高质量充分就业。
