4月23日上午，校（院）党委委员、副校长（副院长）马文才到艺术设计学院围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、推进毕业生就业等开展调研指导。学院党政班子成员、系部主任、全体辅导员等参加调研座谈。
会上，党委书记许广法汇报了学院深入贯彻中央八项规定学习教育开展情况；副院长史岩彬汇报了2025届毕业生就业工作推进情况。各系部主任、专业教师、辅导员等结合毕业生就业实际，就目前就业现状、进展程度、推进措施、存在的问题以及下一步就业率提升等进行了座谈，针对毕业生就业意向、就业岗位的推荐、就业服务指导、访企拓岗等进行了深入交流和探讨。
马文才首先对学院各项工作扎实推进，特别是目前毕业生就业工作取得的阶段性成效、提升毕业生就业的举措给予了充分肯定和高度评价。他指出，毕业生就业工作关乎学生成长成才、人才培养质量，是校（院）的重点工作之一，关系到学生的未来和校（院）、学院的发展。他强调，一要提高政治站位，增强危机感和紧迫感。严格落实就业工作“一把手”工程，加快推进2025届毕业生就业工作。二要加强统筹谋划，强化责任落实。充分调动各方资源，形成工作合力，足质足量拓展就业岗位，提高人岗匹配度，举全院之力将就业工作做实做细。三要多措并举，推动工作落实。精准发力，做好就业帮扶，强化指导，针对不同学生群体实施个性化就业帮扶，对就业困难学生建立台账，开展“一对一”帮扶，提供精准指导服务；四要畅通毕业生沟通反馈渠道。主动关心毕业生就业进展和求职诉求，引导毕业生调整心理预期、化解焦虑情绪、增强就业信心；五要在访企拓岗上下足功夫。主动走进企业、深入行业。学院班子成员、专业教师等要积极行动起来，主动对接优质企业，开展实地走访调研，了解企业用人需求和行业发展动态，为毕业生拓展就业渠道，增加更多优质就业岗位。六要做好督促指导。督促专业教师、辅导员、班主任等全过程指导和帮助毕业生成长成才，建立良好的师生互动关系，充分发挥教师在毕业生就业工作中的独特优势，为促进毕业生就业提供指导与帮助。
学院将以此次调研为契机，进一步完善就业工作机制，严格落实各项工作要求，精准掌握学生就业动态，精心开展就业指导服务，落实落细就业帮扶举措，凝聚全员力量，创新工作方法，努力实现学院2025届毕业生就业工作提质增效目标。
